随着《中国企业招聘薪酬报告》的发布，新能源行业再次因高薪火上热搜，与此同时，传统能源领域电气、电力行业的招聘薪酬也实现同步提升。可观的薪酬、可谈的未来让新能源行业成为香饽饽。近日，常州更是因“新能源产业”一举跻身GDP万亿之城，更是再次将新能源推向“报考风口”。

其实不难发现，新能源产业正在以空前绝后的速度带动城市经济的发展，成为“新起之秀”。而从近年来不断大力支持新能源产业发展的声音可以预见，该产业未来必将“火热”，与其相关的能源专业也将成为报考热门。据小编所知，三峡大学科技学院就开设有新能源材料与器件专业。

之所以为大家安利该校，是因为三科的前身是三峡大学宜昌分校，不仅继承了三峡大学在材料学、工程学等方面的“王牌”实力，且共享三峡大学良好的氛围和优质的教育资源。可谓是底蕴深厚，实力强劲。

而且，三峡大学科技学院还在此基础上打造了电力与新能源湖北省优势特色学科群、储能新材料湖北省重点工程实验室、国家级地方高校能源和环境材料化学学科创新引智基地等众多办学支撑平台。该校新能源材料与器件专业就是以此为依托而设立，所以说，三科该专业不仅有强劲学科作支撑，还有重量级科研平台以及创新基地做外援，其实力自然不容小觑。

而与其他院校不同的是，三峡大学科技学院新能源材料与器件专业在上述实力基础上开展校企联合人才培养方案。顾名思义，是和企业一起进行人才培养，其合作对象是省内外知名锂电新能源企业以及三峡电力集团和国网技术学院等。

同时，该校实施校企联合专业导师制，聘请企业高级经理和重大项目负责人为导师，和校内以5名省部级以上人才为核心的高质量教学团队联手为该专业学生提供既包括专业层面，也涵盖行业前沿知识和最新行业咨询的教学指导。这一点与当前社会普遍存在的因“人才和岗位难匹配”导致的就业难局面不谋而合。

高校培养人才必然需要一定时间，而各领域产业的发展却是日新月异，这两者之间存在的时间差促使人才能力和岗位特性必然产生一定偏差。而像三峡大学科技学院此种将企业需求直接贯穿整个人才培养过程中的方案，可以从根本上缩小这种差距，那未来就业自然迎刃而解。所以说，与其在未来考虑如何更好就业，不如现在就选择一个有潜力、有优势、有外援、且“对症下药”的高校。

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