2025年即将迎来养老金的调整，不论是职工养老金待遇，还是城乡居民基础养老金待遇，都能够迎来双双增长这样的一个态势，这也标志着2025年养老金的调整已基本敲定，最终受益的人群高达3亿人以上，这是因为领取职工养老金的人口总数，在1.4亿人以上，领取居民基础养老金的人口，总数在1.7亿人以上，两者相加就高达3亿人之多。

这几件事情，可能会关系到你的退休收入，我们不妨来了解一下究竟是哪几件事，这些事情看看你都是否清楚。

第1件事，延迟退休到来

2025年延迟退休制度正式实施，那么延迟退休的到来其实也会影响到你的退休收入，因为假设我们选择延迟退休，或者说按照渐进式延迟退休的办法循序渐进，选择一个更晚的年龄退休，那么实际上，你最终对应养老保险的累计缴费年限，是有所提高的，享受到退休养老金的待遇，水平自然而然也会更高。

但同时延迟退休在实施的过程中，它还有一个弹性退休制度，弹性退休制度，我们既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，究竟该如何选择要结合自己的实际情况来决定，但是弹性提前退休，原则上来说，你的累积年限相对会更少一些，享受到养老金的待遇水平相对也会更低一些。

第2件事，养老保险最低缴费年限提高

这个方面其实它的影响还是比较大的，可能延迟退休实施以后，由于弹性退休的到来，我们依然是能够选择弹性提前退休，原则上来讲你最早的退休年龄，和过去的法定退休年龄是一致的，所以说，我们也能够按照原来的法定退休年龄，去办理退休。

但是养老保险最低缴费年限的提高，它是一个标准化的年限，无论是作为男性还是女性，不论你申请弹性提前退休还是弹性延迟退休，最终都要满足最低缴费年限的提高，因为只有满足以后，才能够正常的享受到一份基本养老金的待遇，才能够正常的去办理退休，所以我们对于最低缴费年限的变化一定要未雨绸缪，因为从2030年起，以每年提高6个月的方式，就要逐步提高，作为今天的80以后群体，那么可能就会面临这样的问题。

第3件事，办理退休时应当及时核对档案

因为核对档案这件事情非常的关键，我们人社部门在审核办理退休的过程中，要以你的档案年龄为准去办理退休，假设你的个人档案年龄有所修改，那么最终造成的结果就是，不能够按照正常的法定退休年龄去办理退休，所以很有可能会面临延迟退休的问题，那么最终就会导致一系列的问题存在，比如说缴费年限的提高法定延迟退休年龄的改革。

所以我们一定要去审阅自己的个人档案，尤其是作为自由职业者原则上来讲，自由职业者的个人档案不在自己手里，一般是在人才交流开发中心，那么提前去审业，提前去规划，在将来办理退休的过程中就不会有任何的影响，同时也不会影响到自身退休养老金的待遇。

综上所述

2025年养老金调整已经敲定，作为3亿退休老人来讲，因此能够得到受益，因为能够获得一个更高退休养老金的收入，但是以上这几件事情，我们是要高度去关注的，因为它可能会直接影响到你的退休条件，包括你的退休年龄，包括养老保险的最低缴费年限，以及在办理退休的过程中需要用到的个人人事档案，这些我们都应该去重视，毕竟，它会直接对于个人今后的退休养老金，产生重要的影响。

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