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换工作期间如果社保断交了,怎么处理比较好?

如果有换工组的打算,一定要提前处理好社保缴费的问题,因为一旦离职社保就面临断交,好多人也是因为辞职空档导致的社保断交,那么换工作期间社保断交了,怎么办呢?一起了解一下吧。换工作期间如果社保断交了,会造...

如果有换工组的打算,一定要提前处理好社保缴费的问题,因为一旦离职社保就面临断交,好多人也是因为辞职空档导致的社保断交,那么换工作期间社保断交了,怎么办呢?一起了解一下吧。

换工作期间如果社保断交了,怎么处理比较好?

换工作期间如果社保断交了,会造成什么影响?

医疗保险,断了一个月之后,下个月如果发生生病住院情况,无法享受医保报销。

养老保险,不会清零缴费年限,但是影响年限累计。

生育保险,一般针对准妈妈,生产之前社保断交,影响生育津贴报销。

失业保险和工伤保险,断交之后,失去失业金待遇以及工伤保障。

5此外,社保与个人基本福利相连之外,还关联城市资格福利。比如一线城市,在买房、买车摇号等方面,外地个人是需要提供社保连续缴费证明才有资格。如果断交,连续缴费年限就被清零了,需要重新攒齐,那么实现这些资格,就又延期了。

换工作期间如果社保断交了,怎么处理比较好?

交灵活就业社保。条件是当地人,缺点是只能缴纳养老保险和医疗保险,优势是同等标准下,与在职人员退休待遇基本一样。

找第三方社保公司代办。不限户籍。缺点是费用全部自己承担,优势是保证社保连续缴费,资格权益不受影响,缴纳的也是职工社保。

最后,社保断交对于个人影响很大,如果出现断交的情况,可以进行社保补缴,但是补缴社保有一定的条件,个人不允许补缴社保,只能通过公司补缴。但是一般情况下公司补缴社保也只能补近3个月的,所以一直提醒大家避免社保断交,即便辞职也要谨慎处理社保缴费。

以上供参考!

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