巴黎奥运会中有不少奥运选手都是网友们关注的焦点，就比如拿下乒乓球混双金牌的孙颖莎，她凭借高超的球技获得了大量粉丝，但许多人不知道，这位乒乓球运动员的学术背景非常有趣，她大学就读的专业与体育毫无关系，而是选择了人力资源管理专业，读到这相信大家会好奇，这个专业究竟有何魅力，能够受到奥运冠军的偏爱。

其实人力资源管理这个常被误解为“万金油”的专业，实则是一门高度专业化的学科，因为在人才竞争趋于全球化的今天，人才济济固然可贵，然而更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业。在目前，各行各业对于高级人力资源管理人才求贤若渴，基于这样的就业态势，小编想带大家了解一下专业培养高级人力资源管理人才的首都经济贸易大学——人力资源管理专业。

该专业是全国最早开展劳动人事管理教学与科研的机构之一，也是首批获得人力资源管理专业批准的地方高校，自1993年创办以来，该专业已累计为国家输送了超过一万名优秀人才，其中不乏国家高级干部、知名学者以及著名的企业家。到目前为止，该专业已经多年蝉联校友会中国大学人力资源管理专业（研究型）排名的第一名，深厚的专业积淀和权威的榜单排名，可见其建设实力非常雄厚。

首先体现在核心课程的设置上，该专业紧密贴合企业的实际需求，通过开设人力资源管理导论、人事心理学、招聘与培训、绩效管理及薪酬与福利管理等课程，为学生构建起全面而深入的知识体系，确保他们能够掌握企业所需的一些实用技能。

并且许多学生还能在专业课上学到众多优秀人力资源管理者的智慧结晶、了解到最前沿的管理实践技能，而且通过HR沙盘演练、分析各大公司的人才管理案例等环节，在课堂上就能将所学的知识灵活运用，及时获得老师的反馈，专业能力不断提高。

其次在教育实践方面，该专业积极鼓励学生参与HRU大学生人力资源管理职业技能大赛、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）等专业赛事，通过竞赛来检验自己的学习成果，增强自身的实践能力。

此外，该专业还建立了广泛的校内外实践基地网络，与多家知名企业及政府机构建立了紧密的合作关系，包括中国国际技术智力合作有限公司、创智汇德(北京)科技发展有限公司、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）以及北京市西城区人力资源和社会保障局等，给学生们提供了丰富的实习机会，让他们能深入一线，了解人力资源管理工作的真实运作，将所学知识应用于实际工作中，积累工作经验，提高自己的就业竞争力。

在近几年的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才需求十分旺盛，根据该专业近三年的数据统计，毕业生就业率和专业对口率高达100%，在就业质量方面，毕业生入职起薪高于北京高校同专业平均水平，就业前景非常不错，因此小编认为，对于那些喜欢与人沟通交流或者愿意从事与人相关工作的学生来说，人力资源管理专业不仅适合而且前途非常光明。

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