长沙开福法院判决一家教育科技有限公司因不正当竞争行为赔偿抖音五万元并登报道歉。该公司指使员工在小红书平台上假冒“字节离职员工”发笔记，以“月薪四万离开字节”的套路吸引流量，并兜售7880元的Python课程。
抖音副总裁李亮在微博上表示，社交媒体上出现了大量所谓的“大厂员工离职”贴文，但实际上这些作者从未在字节工作过，背后是一些培训机构借大厂名义引流卖课。他提醒网友对这类信息加强鉴别，“大厂离职”“大厂内幕”并不一定是真实的。
过去一段时间，社交媒体平台涌现了许多“字节离职员工”的帖子，标题多为“月薪 X 万离开字节”，并配有字节跳动的LOGO背景墙或工卡照片。这些帖子吸引了大量流量，营造了一个“字节离职赛道”。调查发现，许多类似帖子的作者从未在字节工作，而是培训机构为了推广课程而发布的虚假信息。为此，抖音起诉了一家较为猖獗的机构，并获得了法院的支持，认定其行为属于引人误解的虚假宣传和不正当竞争。
根据长沙开福法院的信息，原告抖音视界有限公司的“字节跳动”字号受法律保护。被告长沙某教育科技有限公司通过招聘软件招募员工，在小红书发布多篇笔记，标题如“再见字节，月薪4w还是离职了”，并配图显示企业名称背景墙。发帖人在笔记中自称是“原告公司离职员工”，虚构就职经历，将用户引流至微信，进而推销售价7880元的Python培训课程。
法院认为被告的行为构成不正当竞争，需承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。诉讼过程中，被告已注销涉诉小红书账号，下架侵权内容。最终，法院判决被告在媒体上刊登声明消除不良影响，并向原告支付经济损失及合理开支共计50000元。
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