让最快女护士跑下去最符合公众期待！8月31日，在“2025哈尔滨马拉松”比赛中，来自福建医科大学附属第一医院的张水华以2小时35分27秒的成绩刷新个人最佳纪录，获得国内女子组冠军。赛后她表示，希望领导能支持她周末调休，因为医护工作者特别忙特别累，参加比赛不容易。
张水华夺冠后的发言引发网友热议。有人认为她的业余运动应该得到理解和支持，但也有人认为这会影响其他同事的休息时间。有媒体评论认为，张水华赛后对领导的喊话有些跑偏，应该好好反思。
作为三甲医院的一线护士，张水华的工作环境强度高、压力大且专业要求严格，周末轮班和值夜班是常态。在这种情况下，她还能坚持马拉松训练，并在生理期参赛夺得冠军，非常难得。
尽管如此，一些网友认为张水华公开喊话领导不妥。他们认为这表明她情商偏低，不懂得尊重领导，而且护士才是本职工作，“跑马”是不务正业，还可能影响其他护士休假。还有人预测，张水华可能因此“跑不下去了”。
从职场角度看，张水华的行为确实显得不够圆滑成熟，不仅可能得罪领导，还可能引起同事不满。但从她的表情来看，为了这次比赛，她付出了很多努力，承受了不少委屈，赛后才忍不住表达出来。
值得注意的是，张水华平时训练和比赛都是利用自己的假期或与同事调休换来的，并没有占用上班时间。因此，说她“跑马”是不务正业并不准确。
多元化社会中，不同的人对同一件事有不同的看法很正常。对张水华的赛后发言，不同的解读也属正常。但要她好好反思则显得过于苛责。有关部门不妨思考：张水华为参加全国性比赛提出调休是否过分？三甲医院安排其调休是否真的无解？张水华夺冠是否为医院争光？
一个三甲医院能培养出全国马拉松比赛女子组冠军实属不易。就事论事，张水华夺冠后喊话领导不太合适，但相关部门应多些理解和宽容，支持她继续追求梦想，这样才最符合公众期待。
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